"Piloter son entreprise comme
un cockpit"
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un cockpit"
Une nouvelle façon de former vos équipes
Mauvaises décisions, silences en réunions, erreurs coûteuses détectées trop tard, responsabilités floues ?
Appliquez la rigueur du cockpit à votre organisation : le Crew Resource Management structure la communication, fiabilise la décision, réduit les erreurs et renforce la performance collective. Ces méthodes ont révolutionné l’aérien depuis les années 70.
Portés par plus de dix ans d’expérience en vol moyen et long-courrier, nous transposons ces principes et outils à l’entreprise.
Mauvaises décisions, silences en réunions, erreurs coûteuses détectées trop tard, responsabilités floues ?
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Portés par plus de dix ans d’expérience en vol moyen et long-courrier, nous transposons ces principes et outils à l’entreprise.
Mauvaises décisions, silences en réunions, erreurs coûteuses détectées trop tard, responsabilités floues ?
Appliquez la rigueur du cockpit à votre organisation : le Crew Resource Management structure la communication, fiabilise la décision, réduit les erreurs et renforce la performance collective. Ces méthodes ont révolutionné l’aérien depuis les années 70.
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Nous contacter
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Notre méthode
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Communication
Des outils simples, pour une communication structurée, sans ambiguïté, pour exprimer sereinement les doutes et réduire les incompréhensions.Outils de prise de décision
Décider sous pression, avec une méthode qui encadre la réflexion, neutralise des biais cognitifs et garantit une décision plus rigoureuse et efficace. Un standard issu du cockpit.
Briefing & CheckList
Mettre en place des rituels de préparation et de vérification adapté à votre environnement.
Anticiper les menaces avant qu'elle ne coûte cher.
Communication
Des outils simples pour une communication structurée, sans ambiguïté, pour exprimer
sereinement les doutes et réduire les
incompréhensions.
Outils de prise de décision
Décider sous pression avec une méthode qui encadre la réflexion, neutralise les biais cognitifs et garantit une décision plus rigoureuse et efficace. Un standard issu du cockpit.
Briefing & CheckList
Mettre en place des rituels de préparation et de vérification adaptés à votre environnement. Anticiper les menaces avant qu’elles ne coûtent cher.
Communication
Des outils simples pour une communication structurée, sans ambiguïté, pour exprimer sereinement les doutes et réduire les incompréhensions
Outils de prise de décision
Décider sous pression avec une méthode qui encadre la réflexion, neutralise les biais cognitifs et garantit une décision plus rigoureuse et efficace. Un standard issu du cockpit.
Briefing & CheckList
Mettre en place des rituels de préparation et de vérification adaptés à votre environnement. Anticiper les menaces avant qu’elles ne coûtent cher.
Gestion des menaces
Identifier les menaces avant qu’elles ne dégradent la performance grâce à une méthode structurée qui expose les risques latents et renforce la vigilance collective.
Feedback
Mettre en place une vraie culture du retour d’expérience : débrief court, orienté apprentissage. On traite l’erreur comme un signal, pas comme une faute.
Gestion des menaces
Identifier les menaces avant qu’elles ne dégradent la performance grâce à une méthode structurée qui expose les risques latents et renforce la vigilance collective.
Feedback
Mettre en place une vraie culture du retour d’expérience : débrief court, orienté apprentissage. On traite l’erreur comme un signal, pas comme une faute.
Gestion des menaces
Identifier les menaces avant qu’elles ne dégradent la performance grâce à une méthode structurée qui expose les risques latents et renforce la vigilance collective.
Feedback
Mettre en place une vraie culture du retour d’expérience : débrief court, orienté apprentissage. On traite l’erreur comme un signal, pas comme une faute.
Réduisez les erreurs.
Fiabilisez les décisions.
Maximisez la performance.
Réduisez les erreurs.
Fiabilisez les décisions.
Maximisez la performance.
Réduisez les erreurs. Fiabilisez les décisions. Maximisez la performance.
🎯 EXCELLENCE OPERATIONNELLE
Réduire les erreurs et maximiser la performance.
La réussite collective repose sur l'équilibre entre compétences non techniques et compétences métiers.
🧭 RIGUEUR DECISIONNELLE
Décisions collectives, robustes, objectives et fiables.
Solidement mises en oeuvre sur le terrain grâce à un langage partagé et des points de rencontre clairs.
🗣️ COMMUNICATION & LEADERSHIP
Des outils concrets pour des équipes alignées, sereines et efficaces.
🗣️ COMMUNICATION & LEADERSHIP
Des outils concrets pour des équipes alignées, sereines et efficaces.
Réduisez les erreurs.
Fiabilisez les décisions.
Maximisez la performance.
🎯 EXCELLENCE OPERATIONNELLE
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La réussite collective repose sur l'équilibre entre compétences non techniques et compétences métiers.
🧭 RIGUEUR DECISIONNELLE
Décisions collectives, robustes, objectives et fiables.
Solidement mises en oeuvre sur le terrain grâce à un langage partagé et des points de rencontre clairs.
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Réduisez les erreurs. Fiabilisez les décisions. Maximisez la performance.
🎯 EXCELLENCE OPERATIONNELLE
Réduire les erreurs et maximiser la performance.
La réussite collective repose sur l'équilibre entre compétences non techniques et compétences métiers.
🧭 RIGUEUR DECISIONNELLE
Décisions collectives, robustes, objectives et fiables.
Solidement mises en oeuvre sur le terrain grâce à un langage partagé et des points de rencontre clairs.
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Des outils concrets pour des équipes alignées, sereines et efficaces.
Réduisez les erreurs. Fiabilisez les décisions. Maximisez la performance.
🎯 EXCELLENCE OPERATIONNELLE
Réduire les erreurs et maximiser la performance.
La réussite collective repose sur l'équilibre entre compétences non techniques et compétences métiers.
🧭 RIGUEUR DECISIONNELLE
Décisions collectives, robustes, objectives et fiables.
Solidement mises en oeuvre sur le terrain grâce à un langage partagé et des points de rencontre clairs.
🗣️ COMMUNICATION & LEADERSHIP
Des outils concrets pour des équipes alignées, sereines et efficaces.
3 modules au choix
Module 1 : Sensibiliser
Une introduction courte et percutante aux réflexes du cockpit : communication, clarifiée, erreurs mieux repérées, décisions structurées.
Un module conçu pour donner immédiatement les bons repères et installer des bases communes dans toute l'organisation.
Module 1 : Sensibiliser
Une introduction courte et percutante aux réflexes du cockpit : communication, clarifiée, erreurs mieux repérées, décisions structurées.
Un module conçu pour donner immédiatement les bons repères et installer des bases communes dans toute l'organisation.
Module 1 : Sensibiliser
Une introduction courte et percutante aux réflexes du cockpit : communication, clarifiée, erreurs mieux repérées, décisions structurées.
Un module conçu pour donner immédiatement les bons repères et installer des bases communes dans toute l'organisation.
Module 2 : Pratiquer
Module 2 : Pratiquer
Module 2 : Pratiquer
Des exercices concrets et des mises en situation directement inspiré de votre réalité professionnelle.
Un module complémentaire orienté, application où vos équipes, testent les outils du cockpit dans des scénarios proche de leurs situations réelles.
Des exercices concrets et des mises en situation directement inspiré de votre réalité professionnelle.
Un module complémentaire orienté, application où vos équipes, testent les outils du cockpit dans des scénarios proche de leurs situations réelles.
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Module 3 : Transformer
Module 3 : Transformer
Un module dédié aux managers, directions et Comex : décisions, plus structurées, leadership maîtrisé, communication plus fluide et gestion sereine des imprévus.
Pensé pour ancrer durablement, les pratiques du cockpit dans la culture managériale.
Un module dédié aux managers, directions et Comex : décisions, plus structurées, leadership maîtrisé, communication plus fluide et gestion sereine des imprévus.
Pensé pour ancrer durablement, les pratiques du cockpit dans la culture managériale.
Nous adaptons nos formations à votre secteur d'activité ainsi qu'aux problématiques internes spécifique à votre entreprise.
Nous adaptons nos formations à votre secteur d'activité ainsi qu'aux problématiques internes spécifique à votre entreprise.
Module 3 : Transformer
Un module dédié aux managers, directions et Comex : décisions, plus structurées, leadership maîtrisé, communication plus fluide et gestion sereine des imprévus.
Pensé pour ancrer durablement, les pratiques du cockpit dans la culture managériale.
Nous adaptons nos formations à votre secteur d'activité ainsi qu'aux problématiques spécifiques à votre entreprise.
À propos
Des équipes compétentes peuvent échouer non par manque de savoir-faire, mais à cause de décisions mal partagées, d’une communication dégradée ou d’une mauvaise gestion de l’imprévu.
Pilote de ligne long et moyen-courrier depuis plus de dix ans, je travaille quotidiennement dans un environnement où la communication, la prise de décision et la gestion de l’erreur conditionnent directement la sécurité et la performance.
Ces compétences ne relèvent pas de l’intuition : elles sont structurées, entraînées et évaluées en permanence à travers le Crew Resource Management, une discipline développée depuis plus de quarante ans dans l’aviation.
Cap Altitude transpose ces méthodes éprouvées du cockpit vers l’entreprise.
À propos
Des équipes compétentes peuvent échouer non par manque de savoir-faire, mais à cause de décisions mal partagées, d’une communication dégradée ou d’une mauvaise gestion de l’imprévu.
Pilote de ligne long et moyen-courrier depuis plus de dix ans, je travaille quotidiennement dans un environnement où la communication, la prise de décision et la gestion de l’erreur conditionnent directement la sécurité et la performance.
Ces compétences ne relèvent pas de l’intuition : elles sont structurées, entraînées et évaluées en permanence à travers le Crew Resource Management, une discipline développée depuis plus de quarante ans dans l’aviation.
Cap Altitude transpose ces méthodes éprouvées du cockpit vers l’entreprise.
À propos
Des équipes compétentes peuvent échouer non par manque de savoir-faire, mais à cause de décisions mal partagées, d’une communication dégradée ou d’une mauvaise gestion de l’imprévu.
Pilote de ligne long et moyen-courrier depuis plus de dix ans, je travaille quotidiennement dans un environnement où la communication, la prise de décision et la gestion de l’erreur conditionnent directement la sécurité et la performance.
Ces compétences ne relèvent pas de l’intuition : elles sont structurées, entraînées et évaluées en permanence à travers le Crew Resource Management, une discipline développée depuis plus de quarante ans dans l’aviation.
Cap Altitude transpose ces méthodes éprouvées du cockpit vers l’entreprise.
Contact
Décrivez brièvement votre situation via le formulaire de contact.
Nous organiserons un premier échange pour analyser vos enjeux opérationnels et déterminer comment les méthodes issues du cockpit peuvent s’intégrer concrètement à votre contexte.
L’objectif n’est pas de former “en théorie”, mais de renforcer durablement la performance collective sur le terrain.
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Interventions France & Europe • Français / Anglais
Interventions France & Europe • Français/Anglais
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contact@capaltitude.com
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